職場の笑顔が、食卓の笑顔に。

私たち株式会社コープミート千葉は、“安全・安心”にこだわったお肉を全国の生協組合員の皆さまにお届けしている、食肉加工メーカーです。
そのこだわりは、もちろん社員・従業員の方に対しても同じ。
安全な職場で安心して仕事に専念できるよう、快適な環境づくりに、日々努力しています。

私たちの工場では、下は10代から、未就学児や小学生のお子さまを持つお母さん、まだまだ元気な70代のシニア世代まで、幅広い年齢層の仲間たちが働いています。

ご興味のある方は、ぜひ一度、見学にいらしてください。
皆様がイメージしている「食肉加工の現場」とは一味違う、清潔な工場設備とアットホームな職場の雰囲気を感じていただけるはずです。

笑顔あふれる職場で、食卓に笑顔を届ける仕事をしませんか?

食品製造スタッフ(パート)

お肉のスライスやカット、盛り付け、箱詰めといった軽作業をしていただきます。
子育て世代の方やシニア世代の方も元気に働いている職場です。

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総合職(正社員)

お客さまへの提案や製造ラインの監督、衛生管理などの職務に就いていただきます。
研修制度も充実しているので、食肉のプロを目指せる職場です。

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食品製造スタッフ(パート)

仕事内容

ライフスタイルに合わせて働けます!

食肉製造の仕事は、大きく3つに分かれています。
1.お肉の塊を機械や包丁を使ってスライス・カットする作業
2.スライス・カットしたお肉を計量盛付し、包装する作業
3.パッケージされた商品を検品し、梱包・箱詰めする作業
これらを4つのチームに分かれて作業していただきます。

先輩の声

パートにも産休や育休の制度がある!

入社:2019年入社(女性)
家族:夫・娘1

応募のきっかけ

インターネットの求人情報で見つけました。通いやすかったのはもちろんですが、「目の前の仕事をこつこつこなしてくことができる人に向いている」と書かれていたので、あ、私にピッタリだなと(笑)

どのような仕事をされていますか?

私は、大きなお肉をスライスしたりカットしたりする仕事をしています。
初めてだったので最初は不安でしたが、ベテランパートさんが丁寧に教えてくれるのですぐに慣れることができました。未経験の方でも安心だと思います。

実際に仕事をしてみていかがですか?

毎日、沢山のお肉をスライスしたりカットしたりしていますが、みんなで集中して時間より早く終わると、とても達成感があります。
早く終わったら他の作業のお手伝いに回ることもあるのですが、横のつながりもスムーズでお互いにフォローし合うことが習慣になっているのも、心強いですね。

産休や育休を取得されているのですね

フルタイムで働いたのち、結婚・出産を経て、職場復帰させてもらいました。
出産直前まで働いていたのですが、重いものを持たないで済むよう、仕事の内容を配慮していただけました。復帰後は、扶養の範囲内に収まるよう勤務時間も調整していただいています。おかげで、家事・育児と仕事を両立させることができています。
子育て真っ最中の方だけでなく、これから結婚や出産を考えている女性でも安心して働ける職場だと思います。

目標を持ってステップアップできる!

入社:2017年入社(女性)
家族:夫・娘1人・息子1人

応募のきっかけ

登録していた派遣会社から紹介されたのがきっかけです。その後、派遣からパートとなり、子育てが落ち着いた今ではフルタイムで働いています。

どのような仕事をされていますか?

大きな機械や包丁を使ってお肉を成形するところから、グラム調整してトレイに盛りつけるまでが、私が所属しているチームの仕事です。
最初は見ているだけだった大きな機械の使い方を少しずつ覚えていって、自分一人で操作ができるようになった時などは、とてもやりがいを感じますね。

パートさんでもステップアップが目指せるのですね?

私は別作業をするチームからこちらに移ってきました。パートでも異動があったり、新しい技術を身につけられたりするので、目標を持って仕事に専念することができています。
もちろん、毎日が勉強なので大変ですが(笑)

子育てしながらのお仕事はいかがですか?

現在、長女が社会人で長男が中学生。今でこそ子育ても落ち着いていますが、働き始めた時は下の子がまだ小学生だったため、急な体調の変化などでどうしても抜けなければならない時がありました。でも、職場の皆は誰も嫌な顔をせずに「行っておいで」と言ってくれます。
子育てをしているママさんには、とても働きやすい職場だと思います。

ご家族の方はどんな反応ですか?

繁忙期などは帰りが遅くなってしまうこともありますが、そんな時、子どもが「ママ、頑張ってるから」と言って夕飯の支度をしてくたりします。自分が頑張っている姿を見せることができるのも、子供たちの成長した姿を見られるのも、嬉しいですね。

高齢者でも働きやすい環境が整っている!

入社:2012年入社(男性)
家族:母(介護施設に入所)

応募のきっかけ

いとこが働いていたので、コープミート千葉のことは以前から知っていました。
母が介護施設に入っていまして、フルタイムで仕事をするのが難しくなってしまったためパートで働ける仕事を探していたところ、以前実施していた「肉の市」のイベントで募集案内を見つけ、応募しました。

どのような仕事をされていますか?

出来上がった商品を検品し、箱詰めする作業です。言ってみれば、商品発送前の最終的な点検をする業務ですね

介護との両立は大変そうですね。

介護施設にお世話になっているとはいえ、いつ何時、呼び出しがあるか分りません。
平日でも急に連絡が入ったりするのですが、そんな時にもフレキシブルに対応してもらえるので、とても助かっています。

職場の環境はいかがですか?

会社として、労働環境の向上に気を使ってくれているようで、以前にも増して良くなってきているのを感じます。例えば、テレビでもおなじみのAirdog(エアドッグ/高機能空気清浄機)も導入されているのですが、私たちの職場は段ボールを扱うため埃っぽくなるので、とてもありがたいですね。
そのおかげか、ここのところ風邪を引かないようになりました(笑) 歳を取ると持病などもあると思いますが、衛生面での不安は感じたことがありません。体調が悪い時にも無理せず早退できる雰囲気があるし、シニア世代でも安心して働ける職場だと思います。

応募要項

応募資格未経験大歓迎!元気で健康な方!
 ※小さいお子様がいる方でも勤務時間など相談に乗ります!
 ※男性の方も積極的に募集しています!
給与(1)早朝:時給1,175円~1,615円

(2)日中:時給1,000円~1,440円

 ※試用期間2~3ヶ月
 ※給与幅は経験等によります
勤務地千葉県匝瑳市今泉5332(野栄中前)
 ※車・バイク・自転車通勤可能
勤務時間週4日からOK
(1)早朝:5:00~8:00
 ※週4日からOK!
 ※日勤とセット勤務も可能!

(2)日中:8:00~17:00
 ※週4日、1日4時間からでもOK!
 ※土曜・日曜のみ勤務も可能!
 ※勤務時間応相談!
休日週休2日(基本的に土曜・日曜休み)
 ※土日出勤可能な方のみ出勤を御願いすることがあります。
待遇・社会保険完備(勤務条件による)
・交通費規定内支給
・早朝出勤・土曜出勤・日祝日出勤の手当あり
・永年勤続加給あり
・期末感謝金あり(決算状況による)
・永年勤続表彰制度あり
・白衣貸与(洗濯はクリーニング業者に委託)
・鍵付きロッカー貸与
・休憩室・喫煙室完備

総合職(正社員)

仕事内容

食肉の未来を、共に切り開きましょう!!営業・生産管理・管理の3部門で募集を行っています。

営業部門

■クライアントからの企画内容に応じた製造部門への発注管理
■クライアントへの新商品の提案、または既存商品のリニューアル提案
■商品の販売促進施策の提案

生産管理部門

■営業からの発注に基づいた製造計画の立案
■製造計画に基づいたスケジュール管理
■製造ラインのオペレーションおよびメンテナンス

管理部門

1. 総務関連業務
 (人事管理、施設整備管理など多岐にわたります。みんなの相談窓口「とりあえず総務」です。)
2. 経理関連業務
 (資金管理、固定資産管理など)
3. 品質保証業務
 (商品の微生物検査、工場内の衛生管理など)

先輩の声

営業部門
消費者の声が、ダイレクトに届く!

■入社:2017年入社(男性)
■家族:美人な妻・かわいい息子1人

入社のきっかけ

食べることが好きだったので、食に携わる仕事をしたいと思っていました。
実は実家で生協に入っていて、子どもの頃にはカタログを見ながら気に入った商品をおねだりしていたんです。イベントにもよく参加していたので、とても身近な存在でした。

どのような仕事をされていますか?

メインは、クライアントである生協さんからの受注業務となります。週の初めに扱う商品や特売などの企画内容が届くので、一週間の計画数を製造部門に発注します。季節商品などは、売り時になると通常に比べて生産数が一桁違うこともあります。
もう一つ大切な仕事が、生協さんへの提案業務です。新商品の提案はもちろん、売れていない商品のリニューアル(例えば、スライス幅を増減させたり)の提案もしますし、付加価値のあるブランド素材の情報(餌や飼育方法)を生産者から取得してチラシのネタを作るといった、販売促進の提案をすることもあります。

印象に残っている仕事はありますか

やはり、自分が提案した新商品が誌面に掲載されると達成感はあります。
また、消費者からのフィードバックが多いことも生協ならではの特徴ですね。
商品のラベルに製造元が書かれているので、それを見て送ってきてくれたのだと思いますが、「コロナ禍で外食できない中、とても美味しい食事ができた」というメッセージの書かれたハガキがダイレクトに届いた時は、本当に嬉しかったのを覚えています。

研修制度がとても充実しているそうですね

群馬にある全国食肉学校で、牛・豚・鶏を一頭まるごと捌く体験をさせてもらったのは、とても役に立っています。部位ごとの特徴や向いている商品も理解できて、お客さんの希望を聞いてもパッと部位の予測ができるようになりました。
昨年は、食品表示検定を取得させてもらい、アレルギーについての見識が深くなったことも、自分の武器だと思っています。
それこそ受験依頼、久しぶりに「合格鉛筆」を持って試験に臨みました。
あ、その場で本当に鉛筆を転がして回答したことは、内緒にしておいてください(笑)

生産管理部門
社員でも、安心して子育てしながら働ける!

■入社:2019年入社(男性)
■家族:娘1人

入社のきっかけ

私は以前、水道設備の会社に勤めていたのですが、たまたまその仕事を辞めようと思っていた時に、こちらで働いていた知り合いに声を掛けてもらったことがきっかけです。
実は、私には4歳の娘がいまして、離婚しているため一人で子どもを育てながらの仕事になります。シングルファザーなんです。

どのような仕事をされていますか?

営業から週ごとに製造計画が届くので、その確認から始まります。そこから一日分の生産量や日ごとのパートの割り振りなどを考え、製造スケジュールを立案・管理します。
あとは、大きめの機械のオペレーションやメンテナンスも、重要な仕事ですね。
もちろん、パートさんの勤務状態や自分の仕事の空き状況などに応じて、製造ラインに入って作業することもあります。

仕事でやりがいを感じるのはどんな時でしょう

やりがいと言えるか分りませんが、食品加工の現場(製造ライン)を管理している立場としては、やはり、事故や怪我がなく一日の工程をすべて終えられた時が、最も充実感を得られます。
繁忙期などは、忙しい時期が3~4ヵ月ほど続くこともあるので、そんな時には特に「無事」の大切さが身に沁みますね。

子どもを育てながらの仕事はいかがですか

まだ子どもも小さいので、急に体調を崩すことも保護者の参加が必要な行事もありますが、早退するにしても休みを取得するにしても、とても臨機応変に対応してもらえるのがありがたいですね。
突発的なことにも、みんなでカバーし合おうという雰囲気があるんです。

子育て経験者の方もたくさんいらっしゃいますね

特に製造ラインには幅広い年代のパートさんが働いていて、私の母親くらいの方も多いですが、とにかくみんな面倒見がいい。フランクすぎるので最初は戸惑う方もいるかも知れませんが、慣れてくるとその温かさが実感できるのではないでしょうか(笑)
自分ひとりですべてやらなくていいんだ、みんなを頼っていいんだという気持ちになれるのは、社員でもパートさんでも、子育てしながら働いている人にとってはすごく重要なことだと思いますね。

管理部門
次世代分野に携われたことが、自身の誇り!

■入社:2018年入社(男性)
■家族:妻

入社のきっかけ

私は学生時代に、微生物学を専攻していました。その課程で食品衛生管理者の資格も取得していたので、それを生かした仕事をしたいと思って応募しました。

どのような仕事をされていますか?

管理部の仕事には、大きく分けて経理・総務・品質保証がありますが、私が担当しているのは品質保証になります。
一般的な「管理部」のイメージとは少し違うような仕事内容かも知れません。
主な業務は、商品の微生物検査や工場内の衛生管理、仕様書や表示ラベルの点検などです。商品のお問い合わせに対する調査や取引先などの監査の対応も行っています。

一番のやりがいはどんなところですか

会社の商品の「品質」に関わる業務なので、絶対に失敗はできません。できて当たり前、失敗しないのが当たり前、という緊張感の中で仕事をできるのが、大変なところであり、また、やりがいでもあります。それから私の場合、北里八雲牧場での実習を経験したこともあって、有機JASの認証タスクチームに立ち上げの段階から携われたことも、貴重な経験になっています。

一般的には「有機=野菜」というイメージが強いと思います

まさにその通りで、最初は何を調べても農作物の事例しかありませんでした。(涙)
本当に知識ゼロの段階からの、雲をつかむようなスタートでした。実際、社内での勉強会をスタートしてから認証を受けるまでには二年近い歳月が費やされています。
でも、認証取得がゴールではなくここからが本当のスタート。
まだまだ有機畜産物の加工はマイナーかも知れませんが、SDGsなど世の中の流れ的にも今後は大きく羽ばたく可能性のある分野です。自分自身も、大いに期待しています。

会社のおすすめポイントを教えてください

社内共済制度といった手厚い福利厚生や、極力残業のない勤務体制の構築など、会社全体を通して法令順守の意識が高いですね。従業員とその家族を、とても大切にしてくれる社風だなと感じます。
また、パート・社員の区別なく緊急事態にも臨機応変に対応できるのも強みではないでしょうか。食品製造にはチームワークが重要になってきますが、各部門・部署ごとに横のつながりが強く、みんなでサポートし合うという文化が根付いている会社です。

応募要項

応募資格未経験・中途でもOK!
勤務時間 8:00~17:00
勤務地千葉県匝瑳市今泉5332(野栄中前)
給与 月給:179,700円~455,800円
 ※経験・能力等による
年収例:中途入社28歳 年収388万円(2021年生産管理部実績)
    中途採用36歳主任 年収497万円(2021年度生産管理部実績)
 ※職能給、時間外勤務手当、休日出勤手当、賞与が含まれます。
昇給・賞与昇給:昇給制度あり(年齢給・職能給)
賞与:年2回(6月、12月)
資格・経験35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
 ※未経験者歓迎
 ※経験よりも人物・意欲重視
 ※基本的なパソコン操作できる方歓迎(ワード・エクセル)
休日週休2日(基本的に土曜・日曜休み)
待遇・昇給年1回
・賞与年2回
・期末感謝金あり(決算状況による)
・交通費規定内支給
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・残業手当(全額)
・職能給
・家族手当
・退職金制度あり
・永年勤続表彰制度あり
・白衣貸与(洗濯はクリーニング業者に委託)
・鍵付きロッカー貸与

◎共済会制度
社員を対象にした共済会があります。
病気やケガに対する保障、死亡や重度・特定障害に対する共済金、火災などの住宅災害への見舞金など万が一の備えに!

◎れいんぼーくらぶ
インフルエンザ予防接種費用補助、宿泊補助、自宅療養見舞金など、全10種類の見舞金や補助金の利用ができます。

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